Curso Gestión por competencias: desarrollando las personas
| Día | 19 y 26 de marzo de 2012 |
|---|---|
| Horario | De 16:00 a 20:00 h |
| Duración | 8 horas |
| Lugar | Barcelona |
| Precio suscriptor | 225 € + IVA |
| Precio no suscriptor | 255 euros + IVA |
| Contratación | Tienda on-line |
Localización:
C/Tragalgar, 70 - 1ª planta. Barcelona
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Programa:
Antecedentes:
Después de las cuatro ediciones del Programa de Dirección y Gestión Empresarial de Despachos Profesionales, proponemos un curso monográfico en el Área de RRHH que dará continuidad a las necesidades manifestadas de las propias sesiones:
GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Esta sesión formativa dará las claves prácticas para la implantación del modelo de gestión por competencias en el despacho, así como las recomendaciones posteriores.
OBJETIVOS
Uno de los objetivos estratégicos de RRHH para los despachos es arrancar proyectos de “Desarrollo de Recursos Humanos”:
- Gestión por Competencias.
- Evaluación del Rendimiento.
Objetivos específicos
- Explicar la puesta en marcha de un sistema de Evaluación del Rendimiento, basado en competencias.
- Ayudar a definir las Competencias Clave del Despacho.
- Ayudar a la creación de la herramienta Evaluación del Rendimiento.
TEMARIO
- Conocer qué es la Gestión de Competencias y sus herramientas.
- La descripción de puestos de trabajo.
- Analizar las definiciones de las competencias clave para la eficacia del desarrollo de personas.
- Definir los niveles de las competencias clave.
- Pasos para la implantación.
Ponente:
Sr. Jaume Serra.
Psicólogo especialidad Recursos Humanos y Sociólogo. Posee una dilatada experiencia en departamentos de Recursos Humanos en el área de desarrollo profesional. Formador en escuelas de negocios en Dirección de RR.HH. y en Habilidades Directivas. Consultor en estrategia y desarrollo organizacional.
