Curso Empresa Familiar: Direcció Estratègica i Planificació de la Successió
| Dias | 15, 22 y 29 de febrero de 2012 |
|---|---|
| Horario | De 16:00 a 19:00 h |
| Duración | 9 horas |
| Lugar | Barcelona |
| Precio suscriptor | 250 € + IVA |
| Precio no suscriptor | 288 euros + IVA |
| Contratación | Tienda on-line |
Localización:
C/Tragalgar, 70 - 1ª planta. Barcelona
Ver mapa más grande
Objectius:
- SENSIBILITZAR sobre la importància d’alguns aspectes clau de l’empresa familiar.
- Provocar una REFLEXIÓ estratègica respecte de les debilitats i fortaleses, amenaces i oportunitats, que pot comportar el procés de successió en les empreses dels nostres clients.
- Proporcionar EINES per a la realització d’un pla d’actuació.
Programa:
MODUL 1: LA PROBLEMÀTICA DE L'EMPRES FAMILIAR
- L'empresa familiar: definicions i tipologia.
- L'origen de la complexitat: els tres àmbits de l'empresa familiar.
- Avantatges i desavantatges competitius.
- La successió com a canvi estructural.
- Etapes evolutives: crisis de creixement.
MODUL 2: LA CONTINUITAT DE L'EMPRESA FAMILIAR
- Per què asumir el desafiament de la continuitat.
- Qui sobreviu i per què?
- La planificació de la successió.
- Els arquetips de la successió.
- La gestió de la successió: subprocesos.
- El pla estratègic per a la successió.
- El protocol familiar en sentit ampli.
- La regeneració estratégica.
- Els deu manaments de la successió de l'empresa familiar.
MODUL 3: REINVENTANT L'EMPRESA FAMILIAR: EL PROTOCOL
- Els convenis matrimonials i l'empresa familiar.
- Objectius i filosofia del protocol familiar.
- Aprenent a comunicar-se: la resolució de conflictes.
- El compromís i la visió: el somni compartit.
- Polítiques d'ingrés i retribució a l'empresa familiar.
- Els òrgans de govern de l'empresa familiar.
- L'accionariat il•lustrat: accionistes actius vs passiu.
Ponente:
Sr. Albert Guasch i Vallcorba.
Economista, llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat de Barcelona i Màster en Direcció i Administració d’Empreses per ESADE. El 1992, després de set anys al servei de l’Administració tributària de la Generalitat de Catalunya en la gestió de l’Impost sobre Successions i Donacions, començà a treballar com a consultor d’empreses familiars, especialment en el camp de la planificació fiscal de la successió. En l’actualitat es director del departament de successions i empresa familiar de BtS Consulting S.L.