1er Encuentro empresarial “Dirigir una empresa en el siglo XXI”. Barcelona
Ponencia a cargo de:
Sr. Claudio Santiago. Presidente y Consejero Delegado de General Electric Gas & Oil
Actualmente es un ejecutivo “top”, que desde muy joven, allá por el año 1980, fue contratado por la mítica General Electric (GE) en la cual ha desarrollado una extraordinaria carrera profesional hasta llegar a las más altas cotas de responsabilidad de la compaÑía. Su experiencia internacional, dirigiendo personas y equipos, alcanzando metas y superando objetivos, negociando y marcando la estrategia de las divisiones y compañías que le han sido encomendadas, le ha permitido acumular sin duda un conocimiento y experiencias únicas de lo que significa dirigir una empresa. Difícilmente comparables, dignas de admiración y de estudio.
Una excelente y única oportunidad para todos los directivos y socios que dirigen un despacho profesional para aprender y compartir los consejos y experiencias de uno de los directivos españoles más admirados de los últimos 15 años, por sus logros y trayectoria internacional.
Desde el año 2000 Claudio Santiago es el presidente de GE Gas & Oíl, con sede en Florencia, una división que da servicio a las empresas de gas y petróleo de todo el mundo. Es ingeniero y forma parte del Consejo ejecutivo de GE, que lo forman 23 americanos, un japonés, un italiano y un catalán de Sant Vicenç de Castellet. Claudio Santiago, de 53 años, es desde el 2004 el primer español que forma parte del Corporate Executive Council, que es uno de los 14 vicepresidentes sénior del grupo
Lugar:
Hotel Montblanc (Via Laietana, 61) Barcelona
Fecha:
14 de marzo 2012
Horario:
17:00h a 18:30h
Precio:
30 € + IVA
Gratuito para los Socios RDDP
Inscripciones:
María Gámez
formacion@jordiamado.com
902 104 938
2º Clínic de Expertos “El relevo generacional en los despachos profesionales”. Madrid
Coordinado por:
Sr. Jordi Amado. Director de Jordi Amado & Consultores Asociados
En este Clínic una escogida selección de despachos nos explicarán sus experiencias de cómo están acometiendo y planificando el relevo generacional. Es una cuestión que para los medianos y pequeños despachos se convierte en una cuestión crítica.
Se analizarán todas las posibles situaciones que suelen darse en el sector:
- Despachos familiares con herederos civiles y con sucesión.
- Despachos que han resuelto el relevo con los profesionales clave.
- Despachos que han acabado vendiéndose o fusionándose con despachos de mayor tamaño.
Sin duda una jornada inédita y de extraordinario interés para cualquier directivo de un despacho que le preocupe el futuro y la continuidad de su organización.
